将来は社員（正社員・契約社員など）として働きたい。
派遣スタッフとして働きながら、正社員、契約社員を目指せるのが紹介予定派遣の魅力です。
将来的には正社員として働きたいが、「勤める会社が自分に合うかどうか不安」「実際にどんな仕事をするのか体験したい」 等お考えの方に、お勧めのシステムです。
- 紹介予定派遣について
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派遣スタッフとして一定期間（最長６ヶ月）働いた後、あなたと派遣先企業の双方が合意すれば、派遣先企業に直接雇用される制度です。
紹介予定派遣は、派遣期間中に実務を経験出来るので、業務内容や会社の雰囲気を把握し、自分の希望・志向にあっているか判断した上で就職出来るメリットがあります。
まずは、人材バンクに派遣スタッフとして登録していただきます。
登録後、あなたの経験や希望条件にあった、最適な仕事をご案内します。
登録後、あなたの経験や希望条件にあった、最適な仕事をご案内します。
就業開始前に派遣先企業が事前面接を行なう場合があります。
派遣先企業・派遣スタッフ双方の条件があえば、就業開始となります。
派遣先企業・派遣スタッフ双方の条件があえば、就業開始となります。
派遣期間中に、業務内容や働く環境が自分の希望とあっているか判断することが出来ます。
就業条件を再確認の上、派遣先企業・派遣スタッフ双方に採用・就職の意思確認をします。
派遣先企業・派遣スタッフ双方の合意があった場合には直接雇用となります。
※契約社員やアルバイトとしての雇用を前提とする場合もあります。
※契約社員やアルバイトとしての雇用を前提とする場合もあります。
